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大學生求職面試 切勿“包裝”過度
2014-02-08   4456次

現在大學生求職時的形象投資不只是服裝,還包括藝術報名照、簡歷包裝、發型設計及各類化妝品。多所高校的問卷調查均表明,如今大學生的求職成本中,形象包裝占支出的第一位,而平均費用約為每人1000元。 

  這里要提示各位求職者,面試時應聘者所穿的衣服、襯衫、褲子、皮鞋、襪子都不宜給人以嶄新發亮的感覺,不可修飾過分,但也要注意整潔大方,不可邋遢??偟膩碚f,求職者的著裝應給人一種干凈利落、有職業精神的印象,男生應顯得干練大方,女生應顯得莊重優雅。

  準備下大本錢完美自己形象的大學生們,切勿走入過度“包裝”的求職心理誤區:

1)錢花得越多,名牌服裝越多,未必就能得到越好的面試結果,有時反而會給對方留下不踏實的感覺。
2)對求職者來說,考慮的應是著裝的風格,注意細節修飾,形象設計適度即可。
3)一般來說,選擇服裝要看職位要求,比如說,應聘銀行、政府部門、文秘,穿著偏向傳統正規;應聘公關、時尚雜志等,則可以適當地在服裝上加些流行元素,顯示出自己對時尚信息的捕捉能力。
4)儀表修飾最重要的是干凈整潔,不要太標榜個性,除了應聘娛樂影視廣告這類行業外,最好不要選擇太過突兀的穿著。
5)對于應屆畢業生來說,允許有一些學生氣的裝扮,即使面試大企業,也可以穿休閑類套裝。它相對正規套裝來說,面料、鞋子、色彩的搭配自由度更高,開支也能降低不少。

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