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簡歷中不該出現的六個詞
2014-02-08   4512次

你是不是總覺得自己的簡歷不吸引人?本文告訴你,最佳的改動不一定是要添加些什么,反而可能是刪除點東西??匆幌履愕暮啔v,是不是一直在用那些陳詞濫調、夸大其詞、華麗麗的形容詞?簡歷上的每個詞都應該盡力突出你的才華和技能。如果它們做不到這一點,就不應該出現。 
   
  1.“富有創意”。大部分公司都自稱有創意,人也不例外。如果你真有創意,不要嘴上夸夸其談,拿出證據來吧。何不談談你曾開發的某個產品或你整頓的某個流程呢?拿出真材實料,不用你說人們也能看出你有創意。而且,真正意義上的創意也莫不如此。 
   
  2.“注重結果”。真的嗎?真有人一心專注于自己的分內之事?沒人知道答案。 
   
  3.“動力十足”??死锼?洛克認為,需要養家糊口的人經常掛在嘴邊的便是“有動力”。永遠不要把你應該做的事當作“動力”。 
   
  4.“有創造力”。有亮點的詞看多了也會變得索然無味。“有創造力”便是這種詞。除了“有創造力”,其他像寬容博大、有效率、有經驗、有影響力、有團隊合作精神等表達,也俗不可耐。當然,或許你真具備這些素質,但這些詞真的快老掉牙了。 
   
  5.“充滿激情”。用這個詞未免夸張了些。不如用“專注”、“集中”或“專門從事”比較妥帖些。“喜歡”一詞也可以,比如“我喜歡將構件設計美學應用到日常物品中”,對我來說就很中聽,而“激情”一詞在我看來就很矯情。 
   
  6.“獨一無二”。你是獨一無二的,但你的職業不是??蛻艨粗械氖?ldquo;更好”而不是“獨特”,只有當你比同類競爭者更優秀,你在客戶眼里才“獨一無二”。(完)

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